為切實解決遼寧激光產業園企業用工難問題，鞍山市高新區面向就業困難人員、失地農民、高校畢業生，與用人單位搭建雙向選擇平臺，全面提高失業人員就業的針對性和實效性。
高新區組織人事局本著“先區內、后區外”工作理念，發揮各級勞動保障部門工作職能，在全區征集有求職愿望的失業人員，并在全市范圍內發布激光產業園企業用工信息，隨時隨地與用人單位現場用工對接。與鞍山職教城、遼寧科技大學和鞍山師范學院密切對接，送崗位、送政策、宣傳高新區、宣傳產業園，大力實施校企合作；面向鞍山周邊城市，建立人才儲備基地，與沈陽北方科技學院、沈陽北軟信息學院、遼寧建筑職業學院、長春理工大學合作，建立人才定向培養計劃。截至目前，大中專院校已累計為激光產業園企業輸送技能人才485人。
高新區組織人事局實施常態化用人跟蹤，每天聯系激光產業園企業，了解用工和崗位情況。組織開展專業化培訓，學習最新人力資源工作理念，積極實施人力資源管理制度建設，幫助企業搭建留用、用人的制度體系，提升園區企業人力資源管理與開發水平。截至五月初，激光產業園已實現穩定就業1700余人。（鞍山市勞動就業服務局 張宇 蔣湘寧）
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