慶典活動上,董事長郭少鋒博士為15名入職4年以上員工及31名入職3年以上員工頒發“特別貢獻獎”,并邀請了4名與大科同天生日的員工共同切蛋糕,與大科一起慶祝這個特別的生日。
大科激光的人力資源理念是精英戰略和家文化的結合。董事長郭少鋒博士鼓勵大家,希望每一個大科人都能努力成為精英。精英并不是天生的,而是有方法可以學會的。這需要我們懂得時間管理,充分利用時間;要聚焦于自身能力的提升;要掌握“要事優先”原則;更要在工作中遵循PDCA原則。和其他公司的不同之處在于,大科激光在努力幫助大家成為精英的同時,著力打造企業的家文化,讓每一個為大科做出貢獻的人都能有適合自己的發展通道,解決大家的后顧之憂。
大國科技,激揚光華。大科激光是一家有使命的高科技激光企業,我們努力通過激光科技提升社會生產力和人民生活水平。大科激光也是實現員工自我價值和社會價值的理想平臺。下一個五年,大科激光將進入高速發展期,公司的高管、高績效員工及員工股東將組成決策委員會,共同書寫大科激光的未來和發展,用激光讓世界變得更好!
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