近期，工程碩博士培養改革專項試點2022級學生入企實踐開學典禮在光谷舉行。來自中國科技大學、西安交通大學、武漢大學、華中科技大學等8所高校的工程碩博士共聚光谷，開啟新的求學之旅。

武漢市委常委、組織部部長楊玲出席并講話，武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記杜海洋主持典禮。華中科技大學校務委員會副主任梁茜，湖北省制造業工程師協會會長、華工科技董事長馬新強分別作為高校、企業代表發言。湖北省委組織部部務委員王發讀，湖北省教育廳副廳長周啟紅，湖北省科技廳副廳長吳駿，湖北省經信廳一級巡視員孟春林，湖北省人社廳二級巡視員黃勵，武漢市委組織部副部長、人才工作局局長姜鐵兵出席。

開展工程碩博士培養改革專項試點，是我國加快培育卓越工程師隊伍的一項重大戰略。2022年，東湖高新區獲批成為全國五大試點園區之一。工程碩、博士項目學制分別為3年、5年，在高校進行課程學習后，在企業進行專業實踐。

目前，東湖高新區已完成2022年、2023年兩批碩博士招生工作。他們來自武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中農業大學、中國地質大學（武漢）等本地高校，以及中國科學技術大學、大連理工大學、西安交通大學、北京航空航天大學等外地高校，將進入華工科技、高德紅外、人福醫藥等21家光谷企業開展專業實踐。

東湖高新區在學習實踐、生活保障等方面，為工程碩博士們提供細致服務，集中安排了碩博士公寓。光谷人才集團成立了臨時黨支部和服務中心，全力營造“類高校”氛圍環境。

“在光谷，我們感受到了集體的力量，找到了興趣、愛好、專業一致的伙伴和朋友，相信此次學習實踐工作會充滿知識與樂趣。”開學典禮上，西安交通大學與華工科技聯合培養的工程碩士譚正輝表示，將珍惜進入企業實踐的機會，在高校和企業導師的帶領下，在實實在在的接觸項目、課題中，不斷提高自己的專業水平，爭取出成果、出好成果。

現場，華中科技大學、武漢理工大學、中國地質大學、華中農業大學，武漢大學，以及華工科技、銳科激光、人福醫藥、華中數控、高德紅外等高校和企業代表為21位企業導師頒發聘書。

銳科激光副董事長、總工程師閆大鵬作為中國光谷工程師代表，為碩博士們講授“開學第一課”。他講述了自身從大學教授到企業工程師的經歷，以及回國創業、改變全球工業光纖激光器產業格局的故事，勉勵碩博士們勇敢追求自己的工程師夢，努力成長為一名愛黨報國、敬業奉獻、具有突出技術創新能力、善于解決復雜工程問題的卓越工程師，將理想和抱負變成現實。

開展工程碩博士培養改革專項試點工作，也是光谷加快高質量發展、建設“世界光谷”的人才機遇。下一步，光谷將繼續探索工程碩博士培育機制，強化人才政策供給，支持工程碩博士在光谷全面成長和創新發展。

武漢東湖高新區黨工委委員、組織部部長錢德平，武漢東湖高新區黨工委委員、辦公室主任潘青煜參加活動。

來源：工人日報客戶端