武漢銳科研發中心，我國首臺萬瓦連續光纖激光器誕生地，讓中國成為繼美國后世界第二個掌握此技術的國家。

　　光谷這家掌握著世界最頂尖激光科技公司的171名員工中，80%是80后，10%為90后，員工笑稱57歲的海歸激光器專家閆大鵬為“爸爸老板”。業內調侃，銳科=3個科學家+100多個毛娃娃。

　　主管銳科激光器生產重任的，是1985年出生的汪昶，負責領料、生產、售后維修，一年帶領車間50多號人創造1億多元產值。

　　汪昶老成地笑道：“我18歲就當工人了，在烽火流水線上干過，也在韓資光器件企業當過生產主管，一線摸爬滾打差不多10年了。”

　　由于生產線上大部分是他的同齡人，汪昶的管理方式也很80后。“只要不影響生產，我都準他們合理請假，哪怕是去約會，接女朋友下班，或出去玩，我都批，但是不準編理由扯謊。”

　　他來銳科的3年，生產部離職不到10人，這令他非常自豪。在他許多同學所在的企業，每年春節后都要走1/3的人。

　　激光器整機調試員蘇華兵是個90后，去年剛從武漢船舶職業技術學院畢業。雖是專科出身，憑借所學微電子技術特長，他打敗許多本科生，獲得了這份不錯的工作。“我的夢想是做技師，再做工程師”，他說，現在一得空就會自修，公司研發人員很多，不懂的馬上就能問，沒人瞧不起你，只要你肯學，晉升機會人人平等，“這個氛圍對年輕人很重要，比錢更重要。”

　　銳科人力資源專干虞秀芬說，在公司，既有閆大鵬、李成、盧昆忠3位“國家千人計劃”專家坐鎮，也有一大批碩士、博士、博士后和海歸，但絕大多數，都是有對口技術的專科或職校生。

　　去年，銳科產值過億，攤到在崗員工，平均每個人創造了100萬元的價值。