近日，中共中央組織部公布了“萬人計劃”第一批杰出人才、科技創新領軍人才和青年拔尖人才名單，全國共有6人入選杰出人才，72人入選科技創新領軍人才，199人入選青年拔尖人才。

　　全國高校共28人入選科技創新領軍人才，北京理工大學機電學院的黃強教授和機械與車輛學院的姜瀾教授入選科技創新領軍人才，入選人數在全國高校中位于前列，在部屬高校中位于第一。

　　另據科技部公布的“創新人才推進計劃”名單，姜瀾教授同時入選“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才，以黃強教授為帶頭人的“仿生機器人技術與系統創新團隊”入選“創新人才推進計劃”重點領域創新團隊。

　　“萬人計劃”即“國家高層次人才特殊支持計劃”，是經中央批準，由中央組織部、科技部、人力資源社會保障部等11個部委聯合推出，計劃用10年時間，面向國內分批次遴選1萬名左右自然科學、工程技術和哲學社會科學領域的杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才給予特殊支持，加快培養造就一批為建設創新型國家提供堅強支撐的高層次創新創業人才。

　　“萬人計劃”是圍繞建設創新型國家的戰略部署，與“千人計劃”共同打造“一體兩翼”的人才工作格局。“千人計劃” 著眼海外，打開引進海外高端人才的大門，“萬人計劃”立足本土，建造聚集本土人才磁場。

　　“萬人計劃”由三個層次、七類人才構成。一是杰出人才層次，計劃支持100名。二是領軍人才層次，包括科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、哲學社會科學領軍人才、教學名師、百千萬工程領軍人才五類，計劃支持8000名。三是青年拔尖人才層次，計劃支持2000名。

　　姜瀾，男，1972年7月出生，博士，教授，博士生導師。“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，973計劃項目首席科學家，863計劃主題專家，教育部“創新團隊發展計劃”帶頭人，主要從事激光微納制造領域的科研工作。　1991年起就讀于北京理工大學本科，1995年保送本校研究生，后被公派至東京農工大學做聯合培養博士生，2000年赴美國密蘇里大學(羅拉)做博士后研究，2001年在密蘇里大學(羅拉)擔任副研究員，2003年任密蘇里大學(羅拉)助理研究教授，2006年，被聘為北京理工大學教授，同年獲批為教育部長江學者特聘教授，2007年任美國國家科學基金(NSF)會審評委（NSF Review Panelist），2008年入選國際生產科學院(CIRP)青年會員，2009年任北京理工大學機械與運載學部副主任，同年任國家自然科學基金/中國科學院機械學科“十二五”規劃“高能束激光與特種能場制造科學”領域負責人，2010年獲國家杰出青年科學基金，2011年獲“北京青年五四獎章”，同年入選為國家重點基礎研究發展規劃（973計劃）“激光微納制造新方法和尺度極限基礎研究”項目首席科學家，2012年入選國家高技術研究發展計劃（863計劃）“十二五”微納制造主題專家。2013年，入選“非硅微/納制造”教育部創新團隊帶頭人，同年，入選“國家特支計劃（萬人計劃）”首批國家科技創新領軍人才，同年，連任北京理工大學機械與運載學部副主任。共發表論文161篇，其中第一作者或學生第一作者而本人為第二作者的文章116篇，SCI檢索89篇，影響因子2以上55篇，影響因子12以上4篇，封面文章3篇。主流國際大會主題/特邀報告43次。

　　承擔科技部國家重大基礎研究項目、國家重大科技專項課題、國家自然科學基金委重大研究計劃重點項目、國家杰出青年科學基金等項目。發表論文SCI檢索89篇，申請/獲批發明專利17項，在主流國際大會主題/特邀報告43次。

　　兼任美國內布拉斯加（林肯）大學客座教授、美國密蘇里大學客座教授、美國國家科學基金納米制造會審評委、中國國家自然科學基金機械學科“十二五”規劃“高能束與特種能場制造領域”領域負責人。